Космический полёт сильных команд: как прошла юбилейная премия Team Awards 2025 в Москве

7 апреля в столице, на территории ВДНХ, в павильоне «Космонавтика и авиация», состоялось значимое событие – юбилейная церемония вручения премии Team Awards V.

Это мероприятие собирает вместе компании, которые уделяют особое внимание развитию своих коллективов и активно внедряют передовые методики управления персоналом.

Основная цель премии остается неизменной: выявлять наиболее успешные, смелые и новаторские проекты в сфере командной работы, способствуя тем самым повышению эффективности бизнеса и его устойчивости. В этом году за престижные награды боролись более сотни крупных и средних компаний, представленных в семи различных категориях.

Мероприятие открыл Константин Борисов, организатор премии и основатель Support Partners. Он подчеркнул важность открытости и обмена опытом в непростые времена, отметив, что именно это объединяет участников: «Мы не остаёмся в одиночестве, мы делаем друг друга сильнее — и тем самым меняем рынок, страну и немного весь мир».

Определением лучших занималось авторитетное жюри, состоящее из более чем 50 руководителей высшего звена и директоров по персоналу ведущих компаний и государственных структур.

Лауреаты основных номинаций:

  • «Команда года» была присуждена компаниям в различных отраслях:
    • ИТ и Диджитал: СБЕР
    • Промышленность: Нордголд и АО «Апатит» (Группа «Фосагро»)
    • Финансы: «Газпромбанк» (Акционерное общество) г. Казань
    • Образование: ООО «Амур Минералс»
    • Инфраструктура и строительство: Группа компаний “СУ-555”
    • Ритейл и потребительские сервисы: ЛЕМАНА ПРО

Номинацию «Лидер года» представил председатель жюри Радислав Гандапас. Победителями стали:

  • ИТ и Диджитал: Екатерина Богатырёва (Яндекс) – за разработку масштабируемой системы обучения.
  • Финансы: Анастасия Скурихина (СПАО «Ингосстрах») – за внедрение инноваций в медицинское страхование.
  • Промышленность: Мария Пустовая (Алкогольная Сибирская Группа) – за оптимизацию клиентской логистики.
  • Медицина и фарма: Родион Ступин (генеральный директор сети клиник «Будь Здоров») – за автоматизацию и стратегический подход.
  • Инфраструктура и строительство: Анна Лях (Группа компаний «ФСК»).

Главный приз в номинации «Прорыв года» получила компания ЕвроХим за проект, кардинально изменивший подход к системе компенсаций и льгот.

В номинации «HR-амбассадоры года», отмечающей успехи в создании и развитии внутренних команд для укрепления бренда работодателя, победителем стала компания SOKOLOV.

Новые направления премии в этом сезоне:

В этом году Team Awards расширила свою программу, впервые представив партнерские номинации, посвященные спорту и медиа.

Стратегический партнер премии, компания FONBET, в лице директора по персоналу и организационному развитию Анастасии Киреенко, вручила награды в номинациях «Команда на спорте» (АО «ДИКСИ Юг») и «Амбассадор спорта» (Вадим Зеленский, основатель благотворительного фонда «Больше Чем Можешь») за вклад в развитие инклюзии в спорте.

В новой номинации для журналистов и авторов медиа «HR-рупор» были отмечены:

  • Софья Ефремова («Российская газета») – за материал о микропенсиях.
  • Анастасия Мануйлова («Коммерсантъ») – за регулярное освещение актуальных HR-тем в приложении «Ъ-Карьера» и телеграм-канале «Человеческий фактор».

Председатель жюри Радислав Гандапас подвел итоги вечера: «Это была по-настоящему непростая миссия — выбрать лучших из лучших среди такого сильного состава. Но ещё важнее, что сегодняшний вечер — не только повод для гордости, а точка роста, вызов и топливо для новых достижений в будущем году».

Стратегическими партнерами Team Awards V выступили компании FONBET, Газпромбанк, ВДНХ и Управление кадровых сервисов Правительства Москвы.

Текст: редакция Pin Code Magazine, фото: пресс-служба премии Team Awards